Уличный Университет


Расписание УУ: Харьков, Ровно, Донецк, Тернополь, Луганск.
tr_lit

Тож до вашої уваги розклад найближчих лекцій в 5 містах України.

В один день – 21 квітня – лекції від ФРІшного Вуличного Університету відбудуться у Харкові, Рівному, Донецьку, Тернополі та Луганську.

Вони включають в себе живе спілкування, обмін досвідом та поради від успішних людей – громадських активістів, істориків, журналістів, бізнесменів, науковців.

Це – ініціатива, яка вже давно й успішно діє як спосіб альтернативного навчання молоді.
Для тих,
хто втомився під нудних пар в лекційних аудиторіях.
кому цікаво, що відбувається зараз у світі.
хто хоче поспілкуватися з успішними людьми своєї країни.
хто хоче спробувати мікс зі свіжого повітря та свіжих знань.

Корисно, в дружній атмосфері та з вітерцем – це Вуличний Університет від ФРІ!

Теми перших лекцій ВУ:
Харків – «Четверта влада чи п’ята колона?»
Донецьк – «Брендінг міст»
Луганськ – «Cлово в мережі свободи»
Тернопіль «Вміння керувати собою та зокрема емоціями» (організатор – МГО «Файне місто»)
Рівне «Неформальна освіта доступна кожному» (відбудеться 27 квітня)

Отсюда


Университеты: настал ли ледниковый период?
tr_lit
Originally posted by atravnikova at Университеты: настал ли ледниковый период?
Университеты: настал ли ледниковый период?Чем университеты похожи на динозавров? И те, и другие когда-то достигли преобладания в своей среде. Но времена изменились и динозавры вымерли. Стоят ли университеты перед угрозой исчезновения? Этот вопрос часто невольно возникает, когда мы наблюдаем за попытками профессионалов-гуманитариев объяснить свою общественную полезность. Возможно, естественные науки чувствуют себя прекрасно? Может быть, кризис касается только отдельных дисциплин  и раздувается их представителями?
Увы, есть много проблем, которые затрагивают университет в целом. Пожалуй, главная из них - это полная неясность в ответе на вопрос о том,  зачем вообще нужны университеты. Сегодня они больше не выпускают бесконечный поток специалистов: работодатели во многих странах мира не удовлетворены качеством молодых выпускников. Университеты больше не воспитывают граждан: преподаватели заметно больше увлечены собственной карьерой  и отчетами, нежели воспитанием юношества. Между университетами крепчает дух конкуренции, и они все чаще действуют как коммерческие фирмы. Число самых разных обучающих программ в мире постоянно растет и очень многие из них осуществляются не в университетах, а в социальных центрах, на предприятиях, в фирмах, просто в кафе.
В ходе семинара мы постараемся взглянуть на историю университетов в мире и в России с точки зрения способов самообоснования фундаментального высшего образования. Обсудим вопросы, как университеты будут выживать в 21 веке, и как мы сегодня понимаем назначение университетов.

Время проведения: 18 марта 2013, понедельник, 19:30
Место проведения: Артхаус, ЦТИ Фабрика (Москва, Переведеновский переулок, д.18)
Организатор: Петр Сафронов
Карточка события на сайте Московского философского колледжа

Регистрация на курс

"Студентов много, студенчества – нет"
tr_lit
"Студентов много, студенчества – нет"
w900_h700

"Учись, студент!" — завещал хулиган Федя главному герою в известном советском фильме "Операция Ы и другие приключения Шурика". И хотя в данном случае речь идет о некой житейской "мудрости" ("кто не работает, тот ест"), в этой реплике сохраняется представление о студенте как человеке, которому предстоит узнать еще очень и очень многое. Между тем, российское студенчество за последние десятилетия претерпело ряд существенных изменений. О том, каких именно, и как это происходило, я решила расспросить преподавателя факультета свободных искусств и наук СПБГУ, а также – факультета истории искусств Европейского университета в Санкт-Петербурге, заведующего сектором истории и теории изобразительного искусства и архитектуры Российского института истории искусства Ивана Чечота.


— В университете я давно. Здесь учился на историческом факультете, куда поступил в 1971 году, здесь же начал преподавательскую карьеру (в 1976 году — прим. ред.). Конечно, за это время многое изменилось. Но что-то сохраняется. К примеру, возраст поступления студентов в высшую школу – 17-18 лет (вообще-то, для некоторых явно рановато). Не сильно колеблется и срок обучения в вузе — 4-6 лет (а не 7-8, которые давали бы более весомый результат). Не изменилось отношение к времени студенчества как к счастливому периоду, когда "все цветет", жизнь нравится и приносит удовольствие.


Мне не кажется, что в нашем обществе победило прагматическое отношение к образованию лишь как к средству, ведущему к конкретной цели (работа, деньги, социальное положение). Серьезное отношение в более идеалистическом смысле стало едва-едва заметно. Оно было в большей степени характерно для части студентов начала XX века.


Иногда советских студентов противопоставляют нынешним как якобы идеалистически мотивированных – прагматикам. Но, по моим наблюдениям, современные студенты – это, скорее, просто слабо мотивированные молодые люди.


А такие качества, как прилежание, интерес к учебе?


— К сожалению, уровень прилежания неуклонно снижается. Само слово "прилежание" стало антикварным. Вместо "прилежных" теперь "активные", "мобильные". И связано это со снижающимся в последние годы уровнем требований. Отчасти это происходит из-за некой размытости представлений о том, что ныне нужно знать и уметь. Причем, мне кажется, что и сами преподаватели сегодня не имеют четкого ответа на этот вопрос.


Например, на факультете свободных искусств и наук, где я работаю, непонятно, готовим ли мы вообще студентов к профессиональной деятельности, и к какой — в частности. Ведь идеология либерального образования говорит, что мы готовим студентов к разнообразной, меняющейся жизни, и что поэтому, прежде всего, они должны быть гибкими. Но тогда непонятно, что студенты должны знать и уметь, кроме обладания способностью ориентироваться-приспосабливаться, кроме владения средствами добывания поверхностной информации.


Интерес же к учебе всегда зависит от личности. В старые времена была такая тема – "Учиться!". Сегодня она тоже есть, но на деле часто означает "приспосабливаться" и демонстрировать лояльность. Ну да, всегда находилась альтернатива – жениться. Кроме личной жизни, в прошлом мало что еще отвлекало. Политической жизни не было, за границу не ездили. Так что довольно многие были вынуждены учиться. Сейчас гораздо больше отвлекающих факторов, и труднее сосредоточиться на учебе.


Когда я учился, на моем "идеологическом факультете" некоторые студенты готовились к партийной карьере, но их было немного, примерно одна пятая-шестая часть. А остальные подобных целей не имели. В моей группе не смеялись, когда кто-то говорил, что нужно стать образованным человеком, или что на свете нет ничего интереснее учебы. Никто не делал ужимку: "А зачем?", что, по-моему, бывает сегодня, когда все чаще возникает вопрос о цели: "А зачем быть образованным и знающим человеком?". Это ведь не гарантия того, что тебя возьмут на работу, что ты будешь счастливым. Раньше целевая установка не была для студентов такой отчетливой.


Но, может, студенты стали внутренне свободнее?





— Если говорить о внутренней свободе, то я всегда думал, что она либо есть, либо ее нет, это также зависит от личности. Жесткого гнета в те времена, когда я учился, уже не было. Мне кажется, студенты и в прошлом были достаточно свободны, могли многое между собой обсуждать и смотреть на вещи критически — если у них, конечно, хватало для этого ума и внутренней свободы.


Чем отличаются современные студенты в этом плане? Они стали свободнее от вопросов о будущем, о том, кто они и к чему готовятся. "Работать? Где-нибудь буду, не в этой, так в другой сфере, не в России, так за границей, не пропаду…" Наверное, мысли о настоящем призвании их посещают и, быть может, мучают, но они этого не показывают.


В 70-е годы в значительной степени можно было быть свободным от идеологий. Сегодня же, как мне кажется, студенты делятся на "скорее правых" и "скорее левых", на "радикальных" и "либеральных", на "модных" или "антимодных". Четкой трендовой, идеологической закрепленности, которая навязывается молодым людям сейчас, раньше не наблюдалось: "Ты это слушаешь или не слушаешь?", "Я это никогда не смотрю!", "А у тебя где страничка — неужели там же, где у мамы?". Такого не было, и в этом смысле было больше свободы. Не приходилось думать, соответствуешь ли ты той или иной моде или интеллектуальной позиции. Все соответствовали какому-то расплывчатому понятию "советский студент", а далее делились на "общественников", карьеристов-конъюнктурщиков и на тех, кого теперь называют "ботаниками". Характерно, что слово "конъюнктурщик" ушло в тень, но многие понимают, что успеха в сегодняшнем смысле без приспособленчества не бывает. Но кто сказал, что все дело в "успехе", а не в том, чтобы прожить жизнь честно, порядочно, человеком добрым и со вкусом (в разных смыслах последнего)?..


А перестроечное поколение, постперестроечное, нулевых, нынешнее — они как-нибудь отличались друг от друга?


— У меня ощущение, что больших событий в области истории студенчества в течение долгого времени не было. Мы проходили немалое количество сюжетов, связанных со студенческим движением XIX — начала XX века: бунты, демонстрации, кружки. Ничего такого не было ни в моей юности, ни потом. Нет и сейчас. Мое наблюдение такое: нет особенной, именно студенческой жизни — есть жизнь молодежная. Мне кажется, что нынешние студенты имеют самосознание "молодежь", точнее даже "молодые люди", так как "молодежь" звучит все-таки по-советски. Студенты осознают, что они именно молодые, не старые, не вчерашние, не позавчерашние, а нынешние и будущие.


Но я сомневаюсь, что где-то имеется какое-то студенческое самосознание, которое объединяет ребят из разных вузов, и понимание о том, что они обладают какими-то правами, целями и вместе являются силой. Если это и намечается в социальных сетях, так ведь это снова где-то, а не в университетских коридорах. Сегодня, несмотря на весь тренд "юнисекс", размыто и представление о единстве студенток и студентов: они лишь формально принадлежат к единому студенчеству, и время учебы они переживают по-разному, и о будущем тоже думают по-разному.


Вы сказали, что сейчас нет никаких студенческих движений. На ваш взгляд, почему? Ведь проблемы, которые волнуют, в том числе и молодых, в обществе есть…


— Думаю, это связано с размытостью мотивации — зачем вообще быть студентом. Нет единства и сверхзадачи. Как я понимаю, в XIX или в начале XX века была мотивация, связанная с некоторыми идеалами: служить родине, культуре, науке, Просвещению. Особенно это касалось университета. В университет шел тот, кто собирался в дальнейшем что-то исследовать либо преподавать. Советская мотивация наследовала эти идеи. Она рисовала роль студента, который готовился занять важные позиции. Не в бизнес-смысле, а в культурном плане. Сегодня же огромное разнообразие мотиваций — "я учусь для того, чтобы родители отстали", "я учусь, потому что все учатся", "я учусь, чтобы хорошо устроиться" и т.д.



Слабость мотивации связана также с омассовлением студенчества. У нас все становятся студентами. Я считаю, что студентов слишком много, что их должно быть меньше, что наряду с вузами должны существовать престижные средние специальные, профессиональные школы. Если студентов станет меньше, их консолидация возрастет, их место в обществе станет определеннее. Отсутствие единства и мотивации лишает студенчество общественной роли. Какой силой оно является? Просвещения, наук? Нет! У нас это сила какой-то бытовой и семейной повседневности: Коля студент, и Машенька будет… Студент — это возраст, а не выбор, за редкими радостными исключениями.





Получается, что, кроме отсутствия единой мотивации и наличия "веера целей", а также снижения уровня прилежания, современное поколение студентов больше ничем не отличается?


— Нет, оно, конечно, еще отличается более высокой информированностью и гораздо более высоким уровнем первоначальных знаний. Многие из современных студентов закончили прекрасные средние школы, каких раньше не было. Я бы даже сказал, что среднее образование сегодня выше по уровню, интереснее, чем раньше. У многих студентов действительно прекрасное среднее образование, они знают тот или иной иностранный язык, бывает, и два. Они уже несколько раз побывали за границей. И, конечно, у них есть всякие технические средства, которых раньше не было: учись — не хочу!




С одной стороны, это очень хорошо. Но всякая палка о двух концах. Если я знаю английский язык, не дурак, и у меня мобильный компьютер-телефон-камера, то я уже очень хорошо могу идти по жизни — при условии установки на общение, которое сегодня как категория является царицей культуры. Правда, как показывает опыт, общение и учение — вещи хотя и связанные, но в глубине своей разные.

Недостатком доступности информации и установки на общение как среду учения является то, что сегодня очень мало студентов, которые способны добывать знания и умения вне общения и вне электронных сетей. Сегодняшние студенты, к примеру, бывают удивлены, когда я не выдаю им распечатки. Говоришь студенту, что он должен бы сходить в библиотеку. И тут начинаются трудности. Образование требует принесения в жертву времени и общения, а "в читальном зале душно", там сидят пожилые неинтересные люди. Нет спору, Интернет – отличная штука, но думаю, что он — только ориентировочное средство, подспорье в работе с книгой и другими чувственно осязаемыми средствами образования. Прочитанное и увиденное на экране слабо запоминается вследствие своих сенсорных особенностей. Полная передача функции памяти машинам означала бы оскопление разума, лишение его индивидуальности, субъектности, и тем самым — конец образования как культурной формы.


А если говорить конкретно об искусствоведении, меняются ли как-то студенческие интересы?


— Опять же, эти изменения отражают перемены в культурных акцентах. Ну да, раньше меньше (зато интенсивнее, с риском) интересовались "авангардом", превратившимся теперь как тема в модную вещицу. Встречаются "подсевшие на советское" — для многих это тренд, гранты, международные конференции; но есть и искренние, с интересом к жизни и искусству родителей, дедов. В общем-то все, о чем у нас говорится в СМИ, отражается в тематике наших студентов-искусствоведов: главный художник — Фрида Кало, главная теоретическая проблема – кураторство, архитекторы – те, что получают прицкеровскую премию или право на строительство особняков в новой России. Но есть и "православные", и заглядывающие на Восток, особенно по прочтении книги Саида "Ориентализм". Первые где-то стесняются, где-то чувствуют себя на коне. Это зависит от учебного заведения. Низок интерес к классическим периодам и темам истории искусства, за исключением импрессионистов, которые по-прежнему любимы массовой студенткой второго курса. Студенты делятся сегодня на тех, кто читает умные книжки (обычно они написаны философами, филологами, психологами) и пытается применить их к темам искусства, и на тех, кто, как это было всегда, учится на искусствоведении, потому что это красиво.


20 лет я преподавал для студентов, которые собирались стать историками искусства. Последние же 20 лет я работаю с ребятами, большая часть которых вовсе не готовится стать искусствоведами, т.е. занимаюсь общим просветительством и эстетическим воспитанием. Практически в каждом вузе есть кафедра искусствоведения или нечто подобное, однако профессионалов в этой области становится все меньше и меньше — так же, как и желающих что бы то ни было серьезно исследовать. Молодые люди не хотят работать в музеях. Ни девушки, ни юноши. Причем, не из-за низкой зарплаты, а потому что в музеях сложилась определенная традиция, отчасти являющаяся продолжением советской: для молодых людей она нечто муторное, сонное, скучное.



В то же время, я не замечаю, чтобы какие-то молодые люди хотели писать об искусстве. Не в смысле обслуживания СМИ, а писать в журнал, писать книжку, брошюру, которые могли бы продаваться и покупаться любителями искусства. Зато есть значительное количество людей, которые рвутся в сферу так называемого современного искусства, имея довольно смутное представление о нем и о том, кем они в этой сфере могут быть.


Есть также категория молодых людей, в основном — девушек, которые воображают, что, если не в России, то на Западе уж точно при везении можно стать "галеристкой", как они это называют. Множество студентов желают оказаться при фондах и фестивалях, то есть работать в менеджменте культуры. Но активных среди них тоже очень мало. Я вижу тревожную ситуацию, особенно в нашем городе, который славится как "культурная столица". Старшему поколению некому будет передавать свои посты! Я не вижу достаточно ярких 20-26-28-летних молодых людей, которые хотели бы продолжать линию "искусствоведения". Может быть от того, что оно в кризисе или просто сходит со сцены по объективным причинам? Очень может быть…


Мой лучший ученик с факультета, любящий и знающий многое в искусстве, отправился в США изучать Петроградскую коммуну Северной области. Радостно сознавать, что мне и коллегам удалось передать ему пафос исследования. Но это исключение. Одно за десять лет!


Искусство находится в упадке — как новейшее, так и традиционное, как отечественное, так и западное. Нет новых идей, а силы служить старым идеалам иссякли, будь это даже недавние идеалы авангарда и революции 1960-х годов. Сегодня искусство — это сфера обслуживания масс и элит. Одним оно нужно для престижного развлечения, другим — для демонстрации силы и чтобы было, о чем интеллектуально потрепаться. Никаких возвышенных целей познания, постижения, жизнетворчества общество перед искусством не ставит. Отсюда понижение престижности всей этой сферы и уход наиболее активных сил в другие области.


А что все-таки делать выпускникам-искусствоведам? Куда им можно устроиться после окончания университета и с какими трудностями они могут столкнуться?


— Вообще-то, они могут устроиться, куда захотят. Можно и в Эрмитаж, и в Русский музей, и в Государственный центр современного искусства. Можно пойти в аспирантуру, стать доцентом и профессором истории искусства в СПбГУ. Только никто не хочет!..


Наш факультет, например, тем и замечателен, что в качестве преподавателей здесь собраны люди в некотором роде ключевые. Нужно просто однажды сказать своему преподавателю: "Я стала вашей ученицей и теперь буду ею всегда. Я хочу идти профессиональным путем". Многие профессора готовы помочь и мечтают об учениках, о будущих коллегах…


Такое впечатление, что вам сегодня менее интересно работать, чем 20 лет назад. Так ли это?



— Это ложное впечатление. Вообще-то работать просто с людьми, а не с будущими профессионалами, более интересно и по-человечески гораздо более ответственно.
Подробнее:http://www.rosbalt.ru/generation/2013/02/25/1098692.html


Беседовала Светлана Абросимова, студентка СПбГУ
http://rukavkaz.ru

Дискуссия "Что такое университетское самоуправление?"
tr_lit
vs

13 февраля в 20.00 в Фаланстере

Модераторы: Петр Сафронов, Татьяна Левина

Остаются ли университеты сегодня источником общественного блага? Все чаще слышится отрицательный ответ на этот вопрос. Создаваемое и передаваемое в высшей школе знание становится товаром, а её работники превращаются в зависимых наемных сотрудников. Многие исследователи утверждают, что университетские автономия – где она существовала – исчезает на наших глазах. Под вопросом и сохранность науки как формы свободного интеллектуального поиска. Академические ценности сегодня во многих странах мира испытывают постоянное давление со стороны сугубо коммерческого подхода к высшему образованию. Все это побуждает преподавателей к переоценке возможностей бытующих форм самоуправления в высшей школе и поиску новых стратегий самоорганизации. Ассоциация преподавателей высшей школы «Свободный университет» приглашает обсудить проблемы университетской автономии и самоуправления в России и мире. К обсуждению предлагаются следующие вопросы:

Существует ли в России автономия университетов?

Какие формы самоуправления в высшей школе могут быть действенны?

Есть ли потребность в выработке нового понимания университетского самоуправления?

Мешает ли университетскому самоуправлению конфликт поколений?

Мешает ли государственный статус университетов развитию самоуправления?

Кто заинтересован в университетском самоуправлении в современной России?

Как связаны между собой самоуправление и солидарность?

Существуют ли в России примеры успешной борьбы за университетское самоуправление?

Материалы для дискуссии:

Сафронов П.А. Университет как проблема: о непереводимости академической традиции


Черный Флаг Над Варшавским Вокзалом.
голубь
krewtx
Оригинал взят у spasisohrani в Черный Флаг Над Варшавским Вокзалом.
Черный Флаг Над Варшавским Вокзалом

  Всё это произошло в новогоднюю ночь: жители Санкт-Петербурга взяли под контроль одно из зданий Варшавского вокзала, так как в прошлом году в это время «неизвестными» было сожжено несколько памятников архитектуры.

  Неравнодушные жители Петербурга вынужденно объединились для проведения акции отчаяния. На уничтожаемой территории комплекса Варшавского вокзала оккупирован последний сохранившийся пакгауз. Большая часть построек комплекса снесена, один из пакгаузов загорелся при невыясненных обстоятельствах. Через оккупированный защитниками пакгауз по проекту застройщика должна пройти автодорога, поэтому отряд народной милиции берет здание под защиту.

  На данный момент застройщик сносит уникальные образцы промышленной архитектуры конца XIX – начала XX веков для того, чтобы абсолютно изуродовать историческую часть центра города (http://karpovka.net/2009/03/06/3475/). Часть ценной застройки находится под охраной закона, часть –незаконно исключена из-под охраны в интересах реализации проекта. Неоднократные обращения градозащитников в Прокуратуру и исполнительные органы власти, включая Министерство культуры РФ, по данному вопросу игнорировались.


  Пакгауз № 2 будет находиться под защитой до тех пор, пока не будут выполнены требования:

1)  Прекратить все работы по демонтажу исторического комплекса Варшавского вокзала.

2)  Немедленно провести историко-культурную экспертизу зданий комплекса с целью постановки на госохрану исторических зданий.

3) Пересмотреть проект со сфальсифицированным историко-культурным опорным планом АО «Измайловская перспектива» и привести его в законное соответствие.

4) Привлечь к уголовной ответственности всех виновных в уничтожении ценных исторических зданий комплекса построек Варшавского вокзала.

Петербуржец!

Житель города-музея!

Спаси и сохрани!

тел: +7 952 097 9312

spasi777sohrani@gmail.com
21.01.2013

Помогите распротранить информацию!
Нужны перепосты!

Сокращение бюджетных мест ради повышения уровня образования)
tr_lit

Фигура #1: Стабильность
tr_lit
Originally posted by t_radya at Фигура #1: Стабильность
http://t-radya.com/street/35/




скоро 15 декабря, искусствоведы!
tr_lit


Алексей Глухов: Институт искусствознания (ГИИ) подал важный пример всем людям доброй воли. Никто не стал пресмыкаться перед хамом, которого паханы поставили смотрящим за культуркой. Ученые устроили форменную выволочку этому ничтожеству. Даже в щадящем для репутации Мединского репортаже "Дождя" видно, что директор ГИИ с трудом сдерживает коллег, шумно реагирующих на перлы чиновника. Еще вчера казалось, что ситуацию спустят на тормозах. Но шквала критики, которому косноязычный и краснеющий министр-сталинист подвергся сегодня, институту не простят. Скорее всего уволят директора, поставят на его место своего ставленника, который последнюю науку загубит, здание отдаст, а стариков бестрепетно сократит (к чести нынешнего директора: Трубочкин отказался визировать уже готовую бумагу на этот счет). Институт разрушат теперь из мести - медленно и мучительно. Но эта очевидная перспектива не испугала тех, кого "доброжелатели" подозревали в стремлении сохранить "теплое местечко". Мирные искусствоведы встретили судьбу с открытым забралом.

Всего несколько цитат из речей нашего министра культуры (на встрече с коллективом находящего под угрозой закрытия Государственного института искусствознания):
1. "Ученые сами не могут определить направления исследований. Это должно делать за них министерство".
2."Вот вы все говорите, что институт был основан в 1943 году. Что если бы вы тогда попробовали ТАК говорить с министром?!"
3. "Если министерство не знает о вашей деятельности, то это ваша проблема. Вы должны о ней кричать! Вот если президент не знает о моей, это же моя проблема?"
4. "Я не просто тут, пока вы выступали, с телефоном играл, потому что мне скучно. Я запросы посылал!"
5. "Вы что думаете, мне было легко к вам сюда идти? Мне было бы легче все решения за закрытыми дверями принять. А вы бы о них узнали из приказа на дверях института".
И еще шикарные цитаты из дискуссии книгопродавцев с поэтами

Подробно о ситуации http://lenta.ru/articles/2012/12/11/arthistory/

чиновник, ведомство которого платит мизерные зарплаты, перекладывает ответственность на работников
tr_lit
За последние дни мы разве что не выучили наизусть один из его абзацев. Дмитрий Ливанов в нем рассуждал о том, почему средняя зарплата преподавателя в московском вузе — 20-30 тысяч рублей (сумма, показавшаяся большинству коллег из этой сферы чересчур оптимистичной): «это просто преподаватели невысокого уровня, готовые работать за эти деньги», «это преподаватели, которые подрабатывают в нескольких вузах, перебегая между ними», «они просто перекладывают часть расходов по своему содержанию на студентов».

Это интервью — вообще один сплошной парадокс (полностью оно доступно здесь). Министр ведь говорил о своем возмущении низкими ставками и качеством управления в некоторых вузах. Он упомянул о том, что в бюджет на 2013-2015 годы заложены деньги на «серьезное повышение» зарплаты преподавателям. То есть, по сути, речь шла о защите их прав. И вдруг — эта реплика, которая как будто перечеркивает весь смысл. Где логика?

А логика железная. По ней давно живет вся административная верхушка в этой сфере. Из-за нее профессорски-преподавательский состав называют «пролетариатом XXI века» или «новыми крепостными».

Лично мною Дмитрий Ливанов, наверное, был бы доволен: я как раз из тех, кто ушел со ставки, не желая быть частью описываемой им системы. Сейчас я преподаю всего пару курсов в МГУ. При этом 10 лет назад мне прочили там хорошую карьеру: я быстро защитила кандидатскую, получила множество грантов у нас и в ведущих институциях по своей тематике в Англии и США, активно участвовала в конференциях и публиковалась, в том числе на Западе. Я также участвовала в создании на факультете новой кафедры. Я и сейчас продолжаю получать предложения вернуться в МГУ или пойти работать в РГГУ.

Я пишу это не для того, чтобы намекнуть, как я прекрасна. Просто так будет понятнее — мне было тяжело отказаться от этого пути. Но за несколько лет руки у меня все больше опускались. А потом я поняла — пора уходить.

Скажем прямо — в МГУ очень мало платили. Если я не ошибаюсь, ставка старшего преподавателя с кандидатской степенью была в начале двухтысячных 2020 рублей. Прописью: две тысячи двадцать. Да, каждый месяц декан и ректор царским жестом платили по два-четыре оклада. Но и эта сумма была в несколько раз меньше того, что я получала в тот же момент как журналист, причем без опыта работы. Зарплата в МГУ не позволяла мне снимать квартиру, заказывать нужную литературу, восстанавливать силы. И главное, все время складывалось впечатление, что университет — это хобби. Разрушительное для профессионала соображение.

К организации производствненого процесса тоже были одни сплошные вопросы. И в Лондонском университете, и в издательстве «Коммерсант» тебя оформляли на ставку четко и быстро, с минимумом бумажек. Если ломался ксерокс, приходил человек и его чинил. В вузовской же сфере цирк начинался уже при приеме на работу — требовалось заполнить раз в пять больше документов. Если для занятий нужна была аудитория с видеопроектором, то заявку на нее нужно было оставлять за неделю. Но прийдя туда в назначенное время со студентами, можно было обнаружить, что комната закрыта, а лаборант растворился в пространстве.

Но главное, что особенно изумляло — это бесконечный произвол. Это было нечто поразительное! Твой непосредственный начальник мог быть прекрасным ученым и воспитанным человеком. Он был в тебе заинтересован. Но вся остальная система транслировала ощущение твоей второсортности по сравнению с небожителями — административным составом. До этого я считала, что главные в учебном процессе — это преподаватели. Да, им платят небольшие деньги, но зато им благодарны за их труд и энтузиазм. Как бы не так! Преподаватели, даже самые заслуженные и горячо любимые студентами, ценились бесконечно мало по сравнению с мельчайшим чином администрации. Любая младшая помощница и.о. начальницы магнитофона могла встретить преподавателя хмуро, а то и попросту наорать — это было в порядке вещей, никто даже не обращал внимания.

А потом из некоторых вузов мне стали поступать предложения перейти на административную работу. Вот тут-то я и узнала: скоро я смогу зарабатывать тыщ сто. Никто не сулил мне таких доходов, если я останусь в доцентах или даже стану профессором. Еще бы, моя научная руководительница, преподаватель с многолетним стажем, которую мы боготворили, получала меньше 15 тысяч. Сейчас — чуть больше, как раз в районе 20. И коллегам из немосковских вузов эта сумма до сих пор кажется очень большой.

В общем, я не выдержала. Безденежье, но главное — разлитая в самом воздухе атмосфера уныния, обесценивания и экплуатации, совместными усилиями доканали мой энтузиазм. Наверное, мне просто не хватило выносливости. Но было не очень понятным, ради чего ее нужно в себе воспитывать: в других сферах не только финансовая ситуация, но и моральный климат были намного лучше. К тому же там я занималась практически той же тематикой, что и в университете.

Общаясь с коллегами в нынешнем, 2012 году, я понимаю: ситуация изменилась слабо. Да, чуть подросли зарплаты — в МГУ и РГГУ они по-прежнему невысокие, в «Вышке» получше. Но так и не наладился контакт между администрацией и преподавателями, разрыв в зарплатах между высшим менеджментом и рядовыми работниками сохраняется или даже растет.

Потрясает и полнейшее непонимание высшим менеджментом специфики работы собственных сотрудников. По молодости я думала, что дело во мне — но потом оказалось: вокруг полно людей с тем же опытом. Административный состав обычно трудится фиксированные часы и относится к «этим бездельникам» (читай:преподавателям), чей график кажется более свободным, свысока. Но ведь объем и количество часов работы вторых может сильно выше: ведь их труд включает подготовку к лекциям, исследования, написание статей. В сфере журналистики также есть административный и творческий составы редакции, но я практически не встречалась с подобным пренебрежением. Наоборот: во многих местах авторов поощряют работать по более свободному графику, используя другие инструменты контроля.

Не меньше моего удивляются близкие. Например, мой отец — производственник, руководитель госпредприятия и муж — ведущий специалист в сфере IT. Когда я пересказываю им некоторые перлы, они обычно говорят: в первую очередь обращает на себя внимание профессинальная непригодность топовых сотрудников. Скажем, когда менеджер делает заявления, явно подливающие масла в огонь, обычно это является знаком его плохого знакомства с вверенной ему сферой. Это нонсенс. Так не работают.

Вернемся к высказыванию министра. Знаете, что меня больше всего в нем удивляет? Нет, не тон и не лексика — все эти унизительные «перебегают» по отношению к взрослым профессионалам. И даже не подмена смысла — чиновник, ведомство которого платит мизерные зарплаты, перекладывает ответственность на работников, готовых трудиться в таких условиях. Изумляет полнейшее отсутствие в его картине мира середины.

Конечно, в вузах существуют плохие работники и взяточники. Но те, с кем я в основном сталкиваюсь — это просто обычные люди. Основная масса. Центр.

А давайте, господин министр, я вам о них немного расскажу? Живут они крайне скромно. Да, многие вынуждены работать в нескольких вузах, чтобы хоть как-то свести концы с концами. Вы ведь, кстати, тоже из тех, кто все время «подрабатывает»: скажем, когда вы защищали в 30 лет докторскую, то параллельно занимали должность заместителя проректора МИСИСа. Чудесно, что у вас хватало сил быть ученым с большим количеством публикаций и при этом всерьез заниматься административной работой. Но посвятить «всего себя» только науке и преподаванию — это тоже абсолютно нормальный путь.

Среди этих людей есть как минимум две «категории», которые вы не упомянули: пожилые и молодые специалисты. Многие из первых имеют прекрасную репутацию, в том числе в мире. Но в них маловато цинизма: они часто работают «за идею» или ради студентов. Молодежь же часто горит идеями, но постепенно упирается в «стеклянный потолок». Чтобы расти дальше профессионально и при этом иметь возможность оплачивать счета, приходится принимать решение: уйти из сферы образования, уехать за границу или стать менеджером. Думаю, г-н министр, с этим стеклянным потолком когда-то столкнулись и вы.

Скажите, господин министр, если все эти неправильные люди, составляющие костяк наших вузов, «согласные» мало зарабатывать и «перебегающие» в поисках подработок, вдруг услышат ваше послание или, говоря «эффективным» языком, «месседж», и в одночасье откажутся работать, кто будет учить студентов? Как вы заманите в вузы тех, кто оттуда уже ушел или уехал в западные вузы? Где вы возьмете столько денег и — главное! — уважения к ним? А ведь все это потребуется тем, другим, уже привыкшим к более комфортным и равноправным условиям. Да и на отчаянно желаемые первые места в мировых «рейтингах эффективности» мы не выйдем, если администраторы от образования не изменят отношение к самой профессии преподавателя.

Почему же они готовы работать за небольшие деньги? Да просто слишком покладисты. Не умеют давать отпор начальственной наглости. В вузовской среде мало солидарности. Особенно это видно при сравнении задиристости университской интеллигенции в некоторых западных и восточных странах и нашего покроного молчания и терпения. Но напористость и профессионализм не всегда находятся в соответствии.

И главное — в последнее время и у нас начали бороться за свои права. И именно в ответ на ваше интервью, г-н министр, я впервые за все прошедшие годы услышала от своих же бывших профессоров простое и емкое слово — «забастовка».

Виктория Мусвик

португальские студенты
tr_lit
Город в 2 раза меньше Питера, студентов в нем и подавно меньше (если верит т.н. официальному пониманию слово "студент"), а вон ишь беспокоятся даже не о сокращении бюджетных мест, а об увольнении преподавателей и сокращении закупок учебников.


В Лиссабоне прошла многотысячная акция протеста против сокращения государственных расходов на образование. Как опасаются студенты, это может привести к сокращению стипендий, увольнению преподавателей и сокращению закупок учебников.

http://youtu.be/FjS_ocRkIkA

You are viewing newstreetuniver